Законопроект має на меті створення та запровадження механізму, який стимулював би роботодавців створювати додаткові робочі місця для найманих працівників. Проектом пропонується внести зміни до Законів України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" та "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування", якими встановити, що для роботодавців ставка збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, будуть зменшуватися від 10% до 30% від існуючих ставок (розмірів внесків) в залежності від кількості збільшення роботодавцями робочих місць (працевлаштованих найманих працівників).
Комітет вважає, що прийняття зазначеної законодавчої пропозиції призведе до зменшення надходжень до Пенсійного фонду та до фондів соціального страхування, що сьогодні є неприпустимим. Пропозиція щодо зменшення відрахувань до Пенсійного фонду не відповідає принциповим засадам Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", якими передбачено персоніфікований облік сплачених внесків та безпосередній зв'язок розміру пенсії з сумою внесків за весь період пенсійного страхування. Тому, пунктом 6 статті 18 зазначеного Закону передбачено, що законодавством не можуть встановлюватися пільги з нарахування та сплати страхових внесків або звільнення від їх сплати.
Комітет також зазначив, що автори законопроекту не надали розрахунків щодо реалізації внесеної пропозиції.