Законопроектом (реєстр. 3251) передбачається залучати до роботи у вищих органах державної влади, міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади і обласних державних адміністраціях, у разі необхідності, досвідчених та висококваліфікованих працівників тощо.
Члени Комітету наголошували, що ці зміни дадуть можливість залучати в окремих випадках на посади I-II категорій державних службовців, які призначаються Верховною Радою України, Президентом України та Кабінетом Міністрів України, осіб, які досягли встановленого граничного віку перебування на державній службі. При цьому загальний термін перебування їх на державній службі не може перевищувати 65 років для чоловіків та 60 років для жінок.
Під час обговорення виникла дискусія. Зокрема, народний депутата Ю. Ключковський вважає, що "у проекті йде мова про декілька десятків людей, яких потрібно повернути на державну службу. Необхідно дати можливість рости по посаді, насамперед, молодим кадрам. І при призначенні на ці посади керуватися кадровим резервом. Крім того, чіткіше визначити критерії щодо необхідності перебування на цих посадах державних службовців".
На думку народного депутата С. Кузьменка, необхідно зберегти досвідчені кадри, залучати їх до роботи у вищих органах державної влади, міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади і обласних державних адміністраціях, що сприятиме підвищенню ефективності управлінської діяльності та державної служби.
Комітет вирішив рекомендувати парламенту прийняти законопроект за основу з врахуванням пропозицій.