Законопроектом (реєстр. №4105) пропонується в обов'язковому порядку скоротити на одну годину тривалість робочого дня для всіх без виключення працюючих жінок з часу, коли вони стали на облік по вагітності, із збереженням середньої заробітної плати.
Відповідні зміни передбачається внести до статті 51 Кодексу законів про працю України.
Члени Комітету підтримали законопроект, прийняття якого сприятиме вдосконаленню правової бази у сфері захисту здоров'я працюючих жінок та посиленню їх трудових гарантій.
