Законопроектом (реєстр. №4500-1)
пропонується у Кодексі законів про працю України передбачити у статті 36
положення про те, що призов та проходження працівниками військової служби під
час мобілізації не є підставою для припинення трудового договору.
Проектом також пропонується доповнити Закон "Про зайнятість населення" нормою, згідно з якою "до категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать особи, які звільнилися із військової служби під час мобілізації (протягом шести місяців після закінчення служби), але на момент призову не були працевлаштовані".
Змінами до Закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" передбачаються гарантії особам, які виконують обов'язки стосовно мобілізації:
за працівниками зберігаються місце роботи, займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування і форм власності;
особи, які не займають посад на підприємстві, в установі, організації, і є позичальниками кредитно-фінансових установ, можуть скористатися правом тимчасового призупинення виплати щомісячного платежу по узятому ними кредиту (позиці) та відповідних відсотків і перенесення строку погашення кредиту (позики) тощо.
Народні депутати вважають, що прийняття законопроекту забезпечить належні соціальні гарантії особам, які виконують обов'язки стосовно мобілізації, що була оголошена внаслідок окупації Автономної Республіки Крим та міста Севастополь, їхньої анексії та подальшої військової агресії проти України.