Законопроектом (реєстр. №2167) передбачено запровадження обов'язкової професійної системи. Це, на думку авторів, сприятиме в довгостроковій перспективі фінансовій стабільності пенсійної системи України та зменшить навантаження на Державний бюджет України.
Законодавча ініціатива спрямована на реалізацію положень пункту 2 розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" щодо здійснення через професійні та корпоративні фонди пенсійного забезпечення застрахованих осіб з особливо шкідливими і важкими умовами праці, затверджених Кабінетом Міністрів та за результатами атестації робочих місць, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства про пенсійне забезпечення, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.
Водночас Комітет зазначає, що категорії працівників, які підпадають під дію цього Закону, умови та порядок їх пенсійного забезпечення мають бути визначені його нормами без посилання на положення Закону "Про пенсійне забезпечення". Зокрема, норми частини першої статті 8 (щодо обов'язку роботодавця сплачувати адміністратору Пенсійного фонду пенсійні внески на користь учасника професійної система), частини четвертої статті 9 (щодо укладення адміністратором пенсійного контракту не з роботодавцем-платником, а з фізичними особами, які є учасниками професійної системи), частини четвертої статті 9 (щодо участі роботодавця у корпоративному пенсійному фонді та порядку набуття статусу роботодавця-платника пенсійного фонду) та деякі інші.
Разом з тим Комітет зазначає, що фінансування пільгових пенсій осіб, на яких не поширюватиметься дія Закону "Про обов'язкову професійну пенсійну систему", збільшить навантаження на роботодавців та Державний бюджет України у коротко та середньостроковій перспективі.