Законопроектом (реєстр. № 1283) пропонується підвищити рівень соціально-побутового та пенсійного забезпечення працівників державних та комунальних закладів охорони здоров´я, освіти та культури, встановивши його на рівні гарантій, визначених законодавством України для державних службовців.
Учасники засідання наголошували, що "рівень оплати праці, соціально-побутового та пенсійного забезпечення працівників державних і комунальних закладів охорони здоров´я, освіти та культури залишається впродовж багатьох років на низькому рівні, а сім´ї лікарів, вчителів та працівників культури складають найбільш соціально незахищені верстви населення України".
Комітет пропонує встановити підвищений рівень пенсійного забезпечення особам (за прикладом особливостей пенсійного забезпечення державних службовців тощо), які відпрацювали необхідний строк в державних і комунальних закладах охорони здоров‘я, освіти та культури (чоловіки 20 років, жінки 15 років). А також розраховувати таким особам пенсію в розмірі 80 відсотків від суми їх заробітної плати, на яку нараховується збір на обов‘язкове державне пенсійне забезпечення. Крім того, за кожний повний рік роботи понад мінімально необхідний стаж роботи в державних і комунальних закладах освіти, культури та охорони здоров‘я, пропонується збільшувати пенсію на один відсоток, але не більше 90 відсотків заробітної плати.
На думку членів Комітету, у разі виходу на пенсію при наявності необхідного стажу роботи в державних і комунальних закладах освіти, культури та охорони здоров‘я, необхідно передбачити виплату працівнику грошової допомоги в розмірі десяти місячних посадових окладів (ставок заробітної плати), а також збереження соціально-побутового обслуговування.