Законопроектом (реєстр. №2388) пропонується встановити для власника, уповноваженого ним органа, яким є об'єднання громадян, підприємство, установа, організація, що не фінансуються і не дотуються з бюджету, додаткову санкцію за порушення строків виплати заробітної плати у формі пені в один відсоток від належної до виплати простроченої суми за кожний день затримки.
Проектом також передбачається закріпити вимогу щодо виплати заробітної плати виключно у грошовій формі, посилити адміністративну та кримінальну відповідальність за порушення трудового законодавства, встановити відповідальність керівників суб'єктів господарювання за збереження первинних документів, пов'язаних з нарахуванням та виплатою заробітної плати тощо.
Члени Комітету, підтримали спрямованість положень проекту на посилення державних гарантій реалізації трудових прав працівників, зокрема, на своєчасне отримання зарплати. Водночас, вони зауважили: пропозиція автора щодо встановлення для власника, уповноваженого ним органа, які є об'єднанням громадян, підприємством, установою, організацією, що не фінансуються і не дотуються з бюджету, поряд з чинним механізмом нарахування компенсації втрати частини доходу додаткової санкції за порушення строків виплати заробітної плати порушує принципи рівності всіх суб'єктів права власності перед законом (ст. 13 Конституції України) та рівності всіх громадян перед законом (ст.24 Конституція України).
Народні депутати також зауважили, що законопроект містить суперечності, створює правову колізію - розбіжність між відповідними нормативно-правовими актами, не запроваджує нові законодавчі положення, дублює норми чинного законодавства тощо.