Законопроект (реєстр. №10250) спрямований на вирішення важливої в соціальному та економічному плані проблеми - забезпечення працездатної молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем. З цією метою передбачено запровадження в Україні з 1 січня 2013 р. практики надання пільг роботодавцям, які забезпечуватимуть надання молоді першого робочого місця, а саме звільнення їх від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Також у проекті пропонується порядок надання інформації про наявність вакансій, на які може претендувати працездатна молодь без досвіду роботи. Для роботодавців, які не виконуватимуть положення проекту, передбачені штрафні санкції, що, на думку суб’єкта законодавчої ініціативи, «дозволить переконати роботодавців у невигідності ігнорування права молоді на працю тим чи іншим способом».
Погоджуючись із необхідністю забезпечення зайнятості молоді, яка має професійні знання і фахову підготовку, але без досвіду роботи, народні депутати висловили низку зауважень до проекту.
Зокрема, наголошувалося на тому, що документ розроблено без урахування положень чинного Закону "Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю", норми якого безпосередньо регулюють зазначене питання, а також Кодексу законів про працю України, законів "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні", "Про зайнятість населення", "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".
Члени Комітету акцентували увагу й на висновку Головного науково-експертного управляння Апарату Верховної Ради України, у якому рекомендовано законопроект відхилити.