Проектом пропонується на законодавчому рівні привести у відповідність розмір заробітної плати Президента України, Прем’єр-міністра України, посадових окладів керівних працівників державних органів та народних депутатів України від рівня мінімальної заробітної плати, а також скасувати певні надбавки та преміювання щодо Прем’єр-міністра України.
Підтримуючи в цілому мету законопроекту, спрямовану на усунення певної соціальної несправедливості щодо існуючих суттєвих диспропорцій в оплаті праці та встановлення прямої залежності заробітної плати зазначених посадових осіб від рівня встановленої для громадян України мінімальної заробітної плати, члени Комітету висловили ряд зауважень до цього законопроекту та погодились з узагальнюючим висновком Головного науково-експертного управління щодо доцільності повернення законопроекту його авторам для доопрацювання і повторного подання на перше читання.
Зокрема, вважають експерти, необхідно виключити ситуацію, коли посадові особи органів виконавчої влади мають можливість встановлювати собі розмір заробітної плати своїми ж рішеннями, а також чітко визначити законом, які саме надбавки мають бути встановлені державним службовцям вищого рівня. Основні принципи формування системи визначення розмірів оплати праці, в тому числі розмірів надбавок, вищих посадових осіб держави (Прем'єр - міністра, Президента, керівних працівників державних органів та народних депутатів України), мають визначатися відповідними законами України з урахуванням загальних принципів формування системи заробітної плати державних службовців.