На засіданні зазначалося, що Угода, підписана 7 липня
2009 р. у м. Лісабон, застосовується до законодавства України щодо: соціального
страхування, яке стосується хвороби (тимчасової непрацездатності), вагітності й
пологів (материнства), допомоги на поховання, нещасних випадків на виробництві,
професійних захворювань і/або смерті з цих причин, безробіття, пенсії за віком,
по інвалідності, у зв'язку із втратою годувальника, за вислугу років згідно з
законодавством про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування; державної
допомоги сім'ям з дітьми в разі народження дитини та
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Також, підкреслили члени Комітету, стосовно Португальської Республіки Угода застосовується: для системи соціального забезпечення - до законодавства стосовно схем соціального забезпечення, що застосовується до більшості працюючих за наймом і самозайнятих осіб, та схем добровільної участі системи страхування щодо призначеної допомоги - у разі хвороби, материнства, батьківства й усиновлення (удочеріння), професійних захворювань, безробіття, інвалідності, досягнення певного віку та смерті; до схеми, що застосовується до допомоги на сімейні витрати підсистеми захисту сімей системи соціального захисту громадян; до схеми відшкодування збитків у зв'язку з нещасними випадками на виробництві.
Комітет звернув увагу на те, що на даний час немає нормативно-правових актів, які регулюють відносини між Україною і Португальською Республікою у сфері соціального забезпечення.
Запропонована до ратифікації Угода, зауважили члени Комітету, спрямована на розвиток взаємного співробітництва у сфері соціального захисту населення України та Португальської Республіки та врегулювання питань соціального забезпечення громадян обох держав.
Відповідний законопроект зареєстровано за №0238.