Законопроектом пропонується виключити з нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів (4% від загальної чисельності працюючих) робочі місця з особливими умовами праці.
За словами авторів, прийняття цього проекту уточнить чинну норму законодавства, що дасть можливість встановлювати нормативи робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, виходячи з реальних умов та специфіки окремих видів виробництва в галузях та на підприємствах з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці.
Також проект закону спрямований на покращення ефективності роботи галузей та підприємств з особливими умовами праці, де існують обмежені можливості працевлаштування інвалідів, що допоможе уникнути ймовірного зростання травматизму на виробництві, допоможе заощадити кошти, що витрачаються на сплату штрафних санкцій через те, що підприємства не в змозі надати необхідну кількість місць для працевлаштування інвалідів.