Закон визначає правові засади організації та порядку ведення соціального діалогу в Україні "з метою вироблення та реалізації державної соціальної і економічної політики, регулювання соціально-трудових відносин та забезпечення підвищення рівня і якості життя громадян, соціальної стабільності в суспільстві".
Зокрема, законом встановлюється, що соціальний діалог - це процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників, роботодавців та органів виконавчої влади і місцевого самоврядування, з питань формування та реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання соціально-трудових відносин.
Згідно із законом, соціальний діалог здійснюється на принципах: законності та верховенства права; репрезентативності і правоможності сторін та їх представників; незалежності та рівноправності сторін; конструктивності та взаємодії; добровільності та прийняття реальних зобов´язань; аполітичності сторін соціального діалогу; взаємної поваги та пошуку компромісних рішень; обов´язковості розгляду пропозицій сторін; пріоритету узгоджувальних процедур; відкритості та гласності; обов´язковості дотримання досягнутих домовленостей; відповідальності за виконання прийнятих зобов´язань.
Відповідний законопроект зареєстровано за №1440.