На засіданні зазначалося, що, згідно з Конвенцією, служби гігієни праці мають установлювати й оцінювати ризики від небезпек для здоров´я на робочому місці; наглядати за чинниками виробничого середовища та виробничих операцій, які можуть шкодити здоров´ю працівників, у тому числі, за санітарним обладнанням, їдальнями та житловими приміщеннями, якщо такі приміщення надаються роботодавцем; консультувати з питань планування та організації трудової діяльності, у тому числі, з питань планування робочих місць, вибору, експлуатації й стану машин та іншого обладнання, а також з питань речовин, що використовуються в трудовій діяльності.
Відповідно до Конвенції, зауважили учасники засідання, служби гігієни праці мають брати участь у розробці програм для вдосконалення виробничої практики, у випробуванні й гігієнічній оцінці нового обладнання, консультувати з питань безпеки та гігієни праці, а також ергономіки й засобів індивідуального та колективного захисту. Окрім того, зазначені служби повинні наглядати за станом здоров´я працівників у зв´язку з трудовою діяльністю, сприяти пристосуванню трудової діяльності до працівників і заходам професійної реабілітації, здійснювати співробітництво в забезпеченні інформацією, в організації навчання в галузі безпеки та гігієни праці, а також ергономіки, організовувати першу та невідкладну медичну допомогу, аналізувати нещасні випадки на виробництві й професійні захворювання тощо.
Члени Комітету наголосили, що ратифікація Конвенції сприятиме подальшій адаптації національного законодавства у сфері охорони праці та охорони здоров´я до законодавства Європейського Союзу, збереженню трудового потенціалу України, зниженню професійної захворюваності, інвалідності та зменшенню витрат на регресні виплати, пільги і компенсації за роботу у шкідливих та небезпечних умовах праці.
Відповідний законопроект зареєстровано за №0161.