На засіданні зазначалося, що метою ратифікації Конвенції є адаптація національного законодавства в галузі охорони праці стосовно безпеки і гігієни праці та виробничого середовища, до законодавства Європейського Союзу.
Під час обговорення законопроекту (реєстр.№0155) підкреслювалося, що положення Конвенції охоплюють всі види виробничої діяльності, які пов'язані з дією азбесту на працівників. В основу документа закладена концепція контрольованого використання азбесту - створення безпечних умов праці і збереження здоров'я працюючих на основі впровадження прогресивних технологічних і технічних рішень, вдосконалення нормативно - правової бази.
Зокрема, відповідно до Конвенції, національні закони або правила мають передбачати недопущення або контролювання піддавання впливові азбесту за допомогою установлення для роботи, під час якої може мати місце піддавання впливові азбесту, правил, що приписують відповідні заходи технічного контролю та методи й прийоми роботи, зокрема, правил гігієни робочого місця. Також має передбачатися установлення спеціальних правил і процедур, зокрема, порядку надання дозволу використання азбесту чи певних його видів або певних виробів, які містять азбест, чи правил і процедур здійснення певних виробничих процесів.
Окрім того, Конвенцією встановлюється, що у випадках, коли необхідно захистити здоров´я працівників, національні закони мають передбачати "заміну азбесту чи певних видів азбесту або виробів, які містять азбест, там, де це можливо, іншими матеріалами чи виробами або альтернативними технологічними процесами, які компетентний орган влади на основі наукової оцінки вважає нешкідливими або такими, що становлять меншу небезпеку для здоров´я", а також цілковиту або часткову заборону використання азбесту чи певних видів азбесту або виробів, які містять азбест, у певних виробничих процесах.