На засіданні зазначалося, що законопроектом (реєстр.№4608) пропонується внести зміни до законів "Про зайнятість населення", "Про загальнообов´язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та "Про особисте селянське господарство", які спрямовані на закріплення відповідних соціальних гарантій для членів особистих селянських господарств, а також громадян, які не мають професії, та громадян, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більше 12 місяців) перерви.
Зокрема, законопроектом пропонується вилучити з переліку громадян, які належать до зайнятого населення, членів особистих селянських господарств, діяльність яких здійснюється відповідно до Закону "Про особисте селянське господарство". Водночас, пропонується повернутися до попередньої редакції зазначеного закону, яка відносить членів особистих селянських господарств до зайнятого населення, якщо робота в цьому господарстві є основною і розрахунковий місячний дохід на одного члена господарства дорівнює або перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
Окрім того, з норми, відповідно до якої виплата допомоги по безробіттю скорочується на строк до 90 календарних днів і починається з 91-го календарного дня, пропонується вилучити звільнення особи з останнього місця роботи за угодою сторін (Закон "Про загальнообов´язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття").
Також законопроект передбачає вилучення із Закону "Про зайнятість населення" припису, згідно з яким участь в оплачуваних громадських роботах вважається підходящою роботою для деяких категорій громадян, зокрема тих, які не мають професії, або бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більше 12 місяців) перерви.
Запропоновано також вилучити низку положень із Закону "Про загальнообов´язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", зокрема, щодо умов для призначення допомоги по безробіттю.
Члени Комітету зазначили, що за предметом правового регулювання законопроект частково належить до сфери охорони праці і регулюється у законодавстві Європейського Союзу Договором про заснування Європейського Співтовариства, Європейською соціальною хартією та регламентом 577/98 про організацію моніторингу робочої сили у Співтоваристві.
Комітет підкреслив, що законопроект не суперечить праву ЄС у частині сприяння зайнятості, поліпшення умов праці, належного соціального захисту зайнятого населення