На засіданні зазначалося, що практика застосування Єдиної тарифної сітки фактично підмінила ручним управлінням механізм оплати праці науково-педагогічних і педагогічних працівників, передбачений чинним законодавством. Наслідком цього, за словами представників Центрального комітету профспілки працівників освіти і науки, стало "суб´єктивне встановлення тарифних коефіцієнтів окремим категоріям працівників, погіршення міжпосадових співвідношень, ситуативне встановлення розміру посадових окладів" тощо.
Члени Комітету підкреслили, що введення доплат до посадових окладів за вчені звання та ступені замість підвищення окладів призвело до фактичного зменшення заробітної плати науково-педагогічних і педагогічних працівників. Це зумовлено тим, що зазначені доплати не впливають на формування розміру посадового окладу, і, як наслідок, зменшуються суми матеріальної допомоги на оздоровлення, преміювання та інші надбавки.
За результатами обговорення Комітет ухвалив рішення звернутися до Прем´єр-міністра України Ю.Тимошенко щодо необхідності внесення змін до Закону "Про Державний бюджет України на 2009 рік" в частині встановлення розмірів посадових окладів працівника першого тарифного розряду на рівні мінімальної заробітної плати.