Проект передбачає нову редакцію чинного закону з тим, щоб створити механізм більш оперативного вирішення конфліктів між найманими працівниками і роботодавцями.
Народні депутати наголосили на актуальності та важливості ряду положень законопроекту щодо створення більш сприятливих умов для оперативного вирішення конфліктів, які виникають між найманими працівниками та роботодавцями.
У ході обговорення народні депутати висловили низку зауважень. Зокрема, у законопроекті сторони колективного трудового спору не наділені правом звернення до суду, що забезпечувало б виконання взаємних зобов’язань, дотримання вимог законодавства та встановлених ними домовленостей. Проект також не врегульовує порядок судового розгляду цих справ. На думку народних депутатів, потребують уточнення запропоновані в проекті норми щодо участі незалежного посередника у примирних процедурах з вирішення колективних трудових спорів. На відміну від чинних положень закону, в проекті не визначено компетенцію примирних органів, що ускладнить процедуру вирішення колективного спору.
Члени Комітету ухвалили рішення про необхідність доопрацювання законопроекту з поданням його на повторне перше читання з урахуванням висловлених пропозицій.