Законопроектом (реєстр. №3253), поданим народними депутатами О.Зарубінським, Ю.Литвином, пропонується створити правові передумови для запровадження мінімальної погодинної заробітної плати. На думку авторів, "законодавче встановлення гарантованого мінімуму погодинної оплати праці найманих робітників дозволить краще забезпечити рівень дотримання їх конституційних прав і водночас буде кроком у наближенні українського законодавства до міжнародних стандартів".
Комітет вважає, що законодавче визначення розміру не лише мінімальної місячної, але й мінімальної погодинної заробітної плати дозволить посилити соціальний захист працюючого населення.
Водночас, члени Комітету зауважили, що законопроект має деякі недоліки. Зокрема, авторами пропонується внести зміни до частини третьої статті 3 Закону "Про оплату праці" та до частини третьої статті 95 Кодексу законів про працю України, які були виключені згідно з Законом "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" № 2190-IV.
Народні депутати також зазначили, що чинне законодавство передбачає можливість встановлення і місячної, і погодинної мінімальної заробітної плати (стаття 3 Закону "Про оплату праці", стаття 95 Кодексу законів про працю України). Врегулювання, на думку членів Комітету, потребує питання щодо встановлення порядку визначення розміру і застосування мінімальної погодинної заробітної плати, виходячи з того, що норма тривалості робочого часу є різною по місяцях, роках, а для окремих категорій працівників законодавством установлено скорочену тривалість робочого часу. Проте, у законопроекті такі норми відсутні.
Комітет вважає, що з урахуванням висловлених зауважень і пропозицій законопроект може бути прийнятий у першому читанні.