Законопроектом (реєстр. №1400) пропонується врегулювати суспільні відносини у сфері державної служби. В ньому визначаються основи державної служби, умови прийняття, порядок її проходження та припинення, правовий статус державних службовців та засади їх соціального і правового захисту.
Зокрема, пропонується новий порядок вступу на державну службу шляхом "укладення службового договору з особою, що пройшла конкурс, крім випадків, передбачених законом, та призначення на посаду державної служби".
З державними службовцями патронатної служби передбачається укладення службового договору без обов´язкового проведення конкурсу. В дію пропонується ввести два види службових договорів: строковий і на невизначений термін.