Законопроектом (реєстр. №2019), внесеним народним депутатом В.Коновалюком, пропонується визначити нормативні та методологічні підходи до професійного розвитку персоналу. Зокрема, щодо організації та проведення професійного навчання персоналу підприємств, удосконалення його науково-методичного, організаційно-інформаційного та кадрового забезпечення; визначення правових засад щодо проведення його атестації та сертифікації.
В.Коновалюк зазначив: "Необхідність розв'язання цієї проблеми викликана тим, що в період економічних ускладнень, спаду виробництва, застосування застарілих виробничих технологій, згортання обсягів професійного навчання кадрів суттєво знизився загальний рівень кваліфікації працівників підприємств та організацій". За даними, які навів автор, в цілому обсяги професійного навчання кадрів на виробництві за останні роки зменшились в 4 рази.
Під час обговорення законопроект підтримав представник міністерства праці та соціальної політики. Він наголосив на актуальності цього закону для держави, оскільки його прийняття "слугуватиме підвищенню якості та конкурентоспроможності робочої сили в Україні".
Члени Національної тристоронньої соціально - економічної ради від сторони роботодавців пропонували створити робочу групу із залученням соціальних партнерів для розгляду не тільки цього законопроекту, але й інших проектів, що стосуються забезпечення національної економіки трудовими ресурсами.
На думку членів Комітету, прийняття законопроекту "сприятиме створенню цілісної системи професійного розвитку персоналу, формуванню та удосконаленню системи безперервного професійного навчання, спрямованої на задоволення потреб в кваліфікованих працівниках сучасного виробництва та сфери послуг, їх атестації та сертифікації".