Комітет з питань соціальної політики та праці рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України (стосовно погодинної оплати праці).
Проектом (реєстр. №1156) передбачається внесенням змін до Закону "Про оплату праці", Кодексу законів про працю України та Бюджетного кодексу України створити правові передумови для запровадження погодинної заробітної праці.
Автори проекту народні депутати О.Зарубінський і Ю.Литвин пропонують визначати конкретний розмір погодинної ставки з урахуванням індексації рівня доходів на кожен наступний рік у Законі про Державний бюджет України. На думку народних депутатів, "законодавче встановлення гарантованого мінімуму погодинної оплати праці найманих робітників дозволить краще забезпечити рівень дотримання їх конституційних прав і водночас буде кроком у наближенні українського законодавства до міжнародних стандартів".
Комітет вважає, що законопроект має низку недоліків. Зокрема, запропоновані зміни до частини третьої статті 3 Закону "Про оплату праці" та до частини третьої статті 95 Кодексу законів про працю України вже виключені Законом "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" (№ 2190-ІУ).
Крім того, наголошувалося на засіданні, у законопроекті відсутні норми щодо запровадження розміру мінімальної погодинної заробітної плати, механізму такої державної гарантії та соціальної захищеності працівника при її запровадженні.
Члени Комітету звернули увагу авторів на те, що статтею 9 Закону "Про оплату праці" встановлені умови визначення розміру мінімальної заробітної плати, а статтею 10 порядок встановлення і перегляду її розміру, тобто розмір мінімальної погодинної заробітної плати не визначено.
Комітет вважає, що за результатами розгляду у першому читанні законопроект може бути прийнятий за основу з подальшим його доопрацюванням.