23 січня 2004, 12:01
Комітет з питань промислової політики та підприємництва пропонує розглянути на п'ятій сесії парламенту проект закону про народні підприємства, внесений народними депутатами О.Морозом, Й.Вінським, В.Співачуком.
Даним законопроектом пропонується ввести новий вид підприємств - народні підприємства, головною особливістю яких, на думку авторів, є “високий рівень мотивації та продуктивності праці за рахунок перетворення працівників в реальних співвласників свого підприємства, а отже подолання їх відчуження від засобів виробництва і кінцевих результатів праці”, та створити правові засади для їхньої діяльності.
Як форма господарювання, народні підприємства мають ряд переваг для різних категорій працівників, керівників НП і держави.
Для працівників НП вони привабливі дольовою оплатою їх праці, коли працівник отримує свою частину доходу відповідно до результатів своєї індивідуальної праці і кінцевого результату спільної роботи колективу. Працівники мають можливість, не вкладаючи наявних грошей (що особливо важливо для молодих людей), накопичувати особистий капітал як частку в капіталі заводу, фабрики, комбінату, сільськогосподарського підприємства тощо, і який підприємство повертає працівнику при вибутті останнього з підприємства, зокрема при виході на пенсію.
Проектом передбачається неподільність власності НП, забороняється продаж акцій, у тому числі контрольного пакету акцій стратегічним інвесторам.
Автори зазначають, що ефективне стимулювання зацікавленості працівників в роботі НП спрощує процес управління підприємством. Передбачувана відкритість рівня зарплати членів колективу, в тому числі керівників, сприяє створенню атмосфери довіри в колективі, якісно поліпшує співробітництво начальника і підлеглого, керівника і виконавців. Водночас, диференційований характер отримання доходу, який приймається в НП, дозволяє кваліфікованим фахівцям і керівникам отримувати більш високу зарплату, ніж некваліфікованим, але розрив повинний бути не більше, ніж це дозволяє закон. Остання норма, не ставлячи меж зростанню доходів керівників, пов'язує його із зростанням доходів і всіх інших членів НП.