30 березня 2011, 14:09
Законопроектом (реєстр №7183) пропонується доповнити статтю 121 Кодексу законів про працю України нормою, згідно з якою працівникам, направленим у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу має здійснюватися відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, але не менше середнього заробітку. Також пропонується виключити з частини третьої цієї статті вимогу щодо збереження за відрядженими працівниками протягом усього часу відрядження середнього заробітку.
Як повідомили в секретаріаті Комітету під час підготовки проекту до повторного другого читання надійшло 10 пропозицій від суб'єктів законодавчої ініціативи. Всі вони відхилені. Таким чином, Комітет рекомендує парламенту прийняти законопроект у редакції першого читання.