10 червня 2004, 11:30
Проект спрямований на посилення соціального захисту працівників юридичної особи – боржника в процесі її санації чи банкрутства з уточненням повноважень професійних спілок щодо цього захисту.
За словами автора, "замість складної процедури обрання представника працівників боржника, яка потребує рішення зборів, на яких присутні не менш як три чверті від штатної чисельності, пропонується, по-перше, зменшити цю норму до двох третин, а, по-друге, у разі неможливості скликання зборів, - замінити цю процедуру рішенням виборного органу первинної профспілкової організації, який уклав колективний договір".
Зокрема, встановлюється, що представник працівників боржника представляє їх інтереси при проведенні процедур банкрутства з правом вирішального голосу та він включається до складу комітету кредиторів.
Також передбачається, що до заяви боржника про порушення справи про банкрутство мають додаватись “рішення виборного органу первинної профспілкової організації (організацій), який (які) уклав (уклали) колективний договір”.
Запропонована норма, відповідно до якої в обов‘язок керуючого санацією входить “виступати стороною колективного договору на період санації”. Також керуючий санацією не може відмовиться від виконання колективного договору. А учасником провадження в справі про банкрутство містоутворюючого підприємства пропонується визнати виборний орган профспілкової організації або відповідного профспілкового об’єднання.
Комітет вважає, що прийняття пропонованих змін та доповнень до чинної редакції закону сприятиме посиленню ролі профспілок у ході процедури банкрутства, а також більш повному вирішенню проблем щодо задоволення вимог працівників при ліквідації підприємств.