11 березня 2009, 11:21
Законопроектом (реєстр. №3638), поданим Кабінетом Міністрів, пропонується визначити повноваження і обов'язки органів державної влади, окремих установ і підприємств, а також відповідних посадових осіб у сфері планування та використання робочої сили в особливий період.
Як зазначалося на засіданні Комітету, зміни спрямовані на створення умов для забезпечення робочими місцями громадян в особливий період, упорядкування запровадження трудової повинності та залучення населення до суспільно корисних робіт, що мають здійснюватися в інтересах громад і держави.
Члени Комітету відзначили, що норми проекту відповідають Конституції України, Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, Конвенції про примусову чи обов'язкову працю та узгоджуються із проектом закону про трудове законодавство і забезпечення робочою силою національної економіки в особливий період, який зараз, розробляється Міністерством праці і соціальної політики і буде внесений на розгляд Верховної Ради найближчим часом.
Народні депутати наголосили на тому, що реалізація положень законопроекту має здійснюватися за рахунок коштів, передбачених у Державному бюджеті України на відповідний рік та у Державному бюджеті України на особливий період. Фінансове забезпечення заходів щодо здійснення трудової повинності та залучення населення до суспільно корисних робіт в особливий період має здійснюватися за рахунок місцевих бюджетів, коштів резервних фондів, коштів організацій, установ і підприємств, в інтересах яких здійснюватимуться конкретні види та обсяги робіт, а також із інших незаборонених законом джерел.
Комітет підтримує законопроект, прийняття якого, на думку народних депутатів, "сприятиме оптимізації норм і положень законодавства про функціонування органів державної влади в умовах особливого періоду, покращанню стану працевлаштування населення під час мобілізації та введення в державі або окремих її місцевостях правового режиму воєнного стану".