02 жовтня 2008, 15:35
Голова Комітету Василь Хара нагадав, що законопроектом (реєстр. №1108) пропонується визначити основні засади і механізми реалізації трудових прав і гарантій працівників, створити належні умови праці та забезпечити захист інтересів працівників і роботодавців в умовах ринкової економіки з урахуванням положень міжнародно-правових документів з питань праці.
За його словами, в проекті здійснено спробу кодифікувати та уніфікувати трудове законодавство, зокрема закони: "Про оплату праці", "Про відпустки", "Про колективні договори і угоди", "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та частково Закон "Про охорону праці".
В.Хара також зазначив, що окрім систематизації трудового законодавства авторами також пропонуються вдосконалити правове регулювання трудових відносин. Зокрема, конкретизувати визначення сфери дії трудового законодавства, в тому числі межі його поширення на відносини окремих категорій працівників та більш детально врегулювати їх умов праці, порядок прийняття і дії нормативно-правових актів.
Голова Комітету повідомив, що своїм правом внести пропозиції до другого читання скористалися всі суб'єкти законодавчої ініціативи, а також сторони соціального діалогу.
За його словами, до порівняльної таблиці проекту Трудового кодексу включено 1217 пропозицій.
Члени Комітету розглянули порівняльну таблицю до законопроекту і загалом підтримали внесені пропозиції.