Комітет з питань соціальної політики і праці рекомендує парламенту прийняти за основу проект закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо соціальних гарантій працівників охорони здоров'я, культури та установ соціального захисту)

12 червня 2008, 10:27

Законопроектом (реєстр. №2416), поданим народним депутатом Р.Ткачем, пропонується внести зміни до статті 77 Закону "Основи законодавства України про охорону здоров'я", статті 29 Закону "Основи законодавства України про культуру" та статті 11 Закону "Про соціальні послуги".

Передбачається надати право працівникам сфери охорони здоров'я, культури та установ соціального захисту на отримання надбавок за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу роботи, а також щорічну грошову винагороду в розмірі одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків. Автор пропонує надавати цим працівникам й допомогу на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки/ Відповідно до проекту, за роботу в державних і комунальних закладах, підприємствах, організаціях охорони здоров'я, культури та установах соціального захисту, розташованих у сільській місцевості та селищах міського типу, ці працівники мають  одержувати щомісячно доплату в розмірі 25 відсотків від посадового окладу (ставки заробітної плати).

Р.Ткач аргументував прийняття законопроекту "потребою покращити соціальне становище працівників охорони здоров'я, культури та установ соціального захисту, які працюють у державних та комунальних закладах, установах, організаціях". За його словами, загальний рівень їх заробітної плати значно нижчий, ніж у працівників промисловості, економіки, освіти. Такий стан справ, за словами автора, є причиною невисокого рівня надання послуг в сфері охорони здоров'я, культури та установах соціального захисту, відтоку висококваліфікованих фахівців та зниження престижності роботи.

На засіданні Комітету наголошувалося: "незважаючи на впровадження в повному обсязі єдиної тарифної сітки оплати праці працівників бюджетної сфери, що дозволить підвищити в середньому на 50% заробітну плату висококваліфікованим працівникам, рівень оплати праці працівників охорони здоров'я, культури, установ соціального захисту залишатиметься нижчим, ніж у працівників промисловості, економіки та освіти".

Комітет вважає за необхідне передбачити аналогічні надбавки працівникам охорони здоров'я, культури та установ соціального захисту.