20 березня 2008, 16:21
Законопроектом (реєстр. №1483) передбачається встановити для медичних спеціалістів та середнього медичного персоналу, які працюють в державних та комунальних закладах охорони здоров´я: надбавку за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу залежно від стажу медичної роботи; щорічну грошову винагороду в розмірі одного посадового окладу за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов´язків; допомогу на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу при наданні щорічної відпустки; доплату в розмірі 25 відсотків щомісячно від посадового окладу за роботу в державних і комунальних закладах охорони здоров´я.
Члени Комітету зазначали, що розроблення цього законопроекту зумовлено необхідністю поліпшення соціального становища медиків, які за рівнем заробітної плати протягом останніх років залишаються на одному з останніх місць серед інших галузей економіки. Так, цей показник у березні 2007 року, наголошували народні депутати, складав 711 грн. (у промисловості - 1485 грн., в галузях економіки 1230 грн., в освіті 855 грн.). Тобто медики отримують у 2 рази менше ніж працівники промисловості.
Оскільки педагогічні працівники, наголошувалося на засіданні Комітету, отримують законодавчо врегульовані надбавки за вислугу років та матеріальну допомогу на оздоровлення, то "рівні й справедливі підходи в оплаті праці мають бути застосовані також по відношенню до працівників медичної галузі".
Члени Комітету звернули увагу й на те, що фінансування видатків, передбачених законопроектом, потребує додатково з Державного бюджету в 2009 році 3,5 млрд. грн. (або 5 млрд. грн. з нарахуваннями), у тому числі на запровадження надбавки за вислугу років 1,8 млрд. грн., на щорічну допомогу за сумлінну працю - 754 млн. грн., допомогу на оздоровлення 754 млн. грн. та 170 млн. грн. на щомісячну надбавку в розмірі 25% від окладу сільським медикам.