Члени Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення взяли участь в "круглому столі"на тему: "Проект Трудового кодексу України: правові новації для бізнесу"

Інформаційне управління
09 листопада 2015, 16:00

 

Голова підкомітету з питань регулювання трудових відносин та зайнятості населення Комітету Олександр Дроздик, зокрема, під час заходу, який відбувся 9 листопада у Торгово-промисловій палаті України, наголосив, що у проекті Трудового кодексу України, прийнятий Парламентом у першому читанні, не лише збережено гарантії для працівників, а й збільшено їх.

О.Дроздик звернув увагу на необхідності якнайшвидшого реформування трудового законодавства України та підкреслив, що до прийняття проекту Кодексу у першому читанні передувала велика робота в Комітеті.

"Авторами проекту Кодексу було проведено низку зустрічей у Комітеті з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, на яких обговорювалися позиції всіх сторін соціального діалогу - держави, профспілок та роботодавців. Було досягнуто згоди щодо положень проекту, що стало можливим прийняття його за основу в залі парламенту 5 листопада цього року", - підкреслив голова підкомітету з питань регулювання трудових відносин та зайнятості населення.

Олександр Дроздик зазначив, що окремі положення проекту Кодексу будуть більш чітко визначені до другого читання, однак вже зараз він забезпечує певний баланс між інтересами роботодавців та працівників.

Народний депутат спростував деякі чутки, які існують в суспільстві щодо окремих положень проекту Трудового кодексу. "Жодних утисків чи зменшення прав жінок та інвалідів у проекті не існує, і не може існувати. Також для всіх працівників збережено 40-годинний робочий тиждень, а основна щорічна відпустка збільшиться до 28 днів", - наголосив О.Дроздик.

Зокрема, проект передбачає окрему норму, яка забороняє роботодавцю примушувати працівника до звільнення. Також за працівником збережено право захисту від незаконного звільнення, а звільнення працівника, члена профспілки, в окремих випадках з ініціативи роботодавця, відбуватиметься за погодженням з профспілковим органом.

О.Дроздик підкреслив, що Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення готовий до плідної співпраці щодо удосконалення проекту Трудового кодексу до другого читання. "Разом з соціальними партнерами ми обговоримо пропозиції бізнесу та відпрацюємо всі спірні моменти", - зазначив він.

Як повідомили Інформаційному управлінню в секретаріаті Комітету, у роботі "круглого столу" взяли участь народні депутати, представники міністерств та відомств, Національного інституту стратегічних досліджень при Президентові України, Федерації роботодавців України, Всеукраїнської асоціації роботодавців, Федерації роботодавців транспорту України, Федерації професійних спілок України, Всеукраїнської асоціації кадровиків України, Комітету підприємців при ТПП України, фахівці кадрових та юридичних служб суб'єктів господарювання.