21 листопада 2007, 17:10
Зустріч відбулася 21 листопада у Комітеті з питань соціальної політики та праці.
Перший заступник Голови Комітету з питань соціальної політики та праці Я.Сухий та голова підкомітету з питань державного соціального страхування, розвитку соціального партнерства та діяльності об'єднань громадян сторін соціального партнерства В.Хара до вагомих внесків у вдосконаленні національного законодавства в сфері соціально-трудових відносин, у тому числі й питань забезпечення прав та свобод працівників і роботодавців, віднесли розробку за участю соціальних партнерів проекту Трудового Кодексу України та законопроекту "Про соціальний діалог в Україні". Вони поінформували високого гостя про практичні кроки щодо розвитку соціального діалогу, які вживаються урядом та парламентом. Зокрема, про створення Національної тристоронньої соціально-економічної ради при Президентові України та територіальних тристоронніх соціально-економічні рад, діяльність яких спрямована на розвиток соціального діалогу на національному та регіональному рівнях. Запроваджена система загальнообов'язкового державного соціального страхування, що управляється трьома сторонами соціального діалогу. Налагоджено конструктивний діалог та створено сприятливі умови для всіх сторін соціального діалогу, підвищення статусу їх у суспільстві, а також встановлення соціальної злагоди в державі.
Члени Комітету також зазначили, що практична реалізація фундаментальних прав і свобод працівників і роботодавців сприяла створенню об'єднань організацій роботодавців (станом на 20.11.2007 року Міністерством юстиції України зареєстровано 14 об'єднань організацій роботодавців).
Депутати звернули увагу представника МОР на конкретні кроки нашої держави у вирішенні питань дотримання прав і свобод працівників і роботодавців, які визначені Конвенцією МОП №87. Зокрема, вперше в Україні відбулося слухання в Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики і праці на тему: "Про стан дотримання в Україні прав профспілок і організацій роботодавців у відповідності до Конвенції МОП №87 про свободу асоціації і захист права на організацію" (11 квітня 2007 року). На слуханнях наголошувалося на тому, що одним з пріоритетних напрямів діяльності в Україні є розвиток конструктивного соціального діалогу, який неможливий без дотримання прав і свобод працівників і роботодавців. За словами членів Комітету, весь комплекс законодавчих, організаційно-правових і інституційних заходів, які здійснює Верховна Рада України та Уряд, спрямований на створення умов для вільного розвитку профспілок і організацій роботодавців у відповідності до норм Конвенцій МОП.
Генеральний секретар Міжнародної організації роботодавців Антоніо Пеньялоса детально зупинився на здобутках та проблемах Міжнародної організації роботодавців, її нових членів із Східної Європи. Він також додав, що на його думку, Україна робить значні кроки, щоб зайняти сильні позиції у міжнародній спільноті. "Соціальний діалог має бути прозорим, чесним, без примусу з жодної сторони. Не тільки імпортувати ідеї, а й використовувати свій практичний досвід. Необхідно, щоб не уряд наполягав, а й інші сторони партнерства пропонували. Остаточне рішення має бути за тими, хто бере участь у соціальному діалозі" - наголосив Генеральний секретар Міжнародної організації роботодавців. Саме тому, зазначив Антоніо Пеньялоса, треба створити всі умови для незалежного представництва у соціальному діалозі і профспілок і роботодавців.