05 вересня 2007, 11:48
Законопроектом (реєстр. №3694) пропонується внести зміни до Законів України “Про освіту”, “Основи законодавства України про культуру”, “Основи законодавства про охорону здоров`я”.
На засіданні Голова Комітету Катерина Самойлик зазначила, що законопроектом передбачається підвищення рівня матеріального, соціально-побутового та пенсійного забезпечення працівників державних та комунальних закладів освіти, культури та охорони здоров`я та встановлення його на рівні гарантій, визначених законодавством України для державних службовців.
Зокрема, для осіб, які відпрацювали необхідний строк в державних та комунальних закладах освіти, культури та охорони здоров`я (чоловіки –20, жінки – 15 років) пропонується встановити підвищений рівень пенсійного забезпечення – 80 відсотків від суми їх заробітної плати, на яку нараховується збір на обов`язкове державне пенсійне забезпечення. За кожний повний рік роботи понад мінімально необхідний стаж роботи в державних та комунальних закладах освіти, культури та охорони здоров`я пенсію пропонується збільшувати на 1%, але не більше 90% заробітної плати.
Окрім того, у разі виходу на пенсію при наявності необхідного стажу роботи в державних та комунальних закладах освіти, культури та охорони здоров`я працівнику передбачена виплата грошової допомоги в розмірі десяти місячних посадових окладів (ставок заробітної плати), а також збереження соціально-побутового обслуговування.
Також встановлюється щорічна індексація пенсії на коефіцієнт, який відповідає 80% зростання середньої заробітної плати працівників відповідних державних та комунальних закладів порівняно з попереднім роком.
Право на призначення відповідних пенсій пропонується поширити додатково на усіх осіб, які вийшли на пенсію до набрання чинності цим законом та мають необхідний стаж роботи (чоловіки – 20 років, жінки – 15 років).
Пропонується також забезпечувати житлом працівників державних та комунальних закладів освіти, культури та охорони здоров`я із державного фонду або надавати їм безвідсотковий кредит на поліпшення житлових умов на строк до 20 років.
На засіданні наголошувалося також, що прийняття законопроекту вимагає значних додаткових витрат із Державного та місцевих бюджетів. Однак вже на часі вирішення питання забезпечення достатнього рівня оплати праці та пенсійного забезпечення педагогічних, науково-педагогічних, медичних працівників, працівників культури відповідних закладів, підприємств та організацій державної та комунальної форми власності, які своєю працею створюють добробут народу України та заслуговують гідного рівня життя.
Рішення, зауваження та пропозиції Комітету направлені до Комітету з питань соціальної політики та праці, який є головним при розгляді цього законопроекту.