Стан виплати заробітної плати у Вінницькій, Тернопільській, Чернівецькій та Хмельницькій областях проаналізували члени Комітету з питань соціальної політики та праці під час виїзного засідання, яке відбулося 6 червня у місті Хмільник Вінницької області

07 червня 2007, 14:12

У засіданні взяли участь: народні депутати України І.Бондарчук, І.Козаков, C.Кілінкаров, Я.Сухий, О.Стоян, В.Хара, В.Чичков, представники міністерств праці та соціальної політики, культури і туризму, Вінницької, Хмельницької, Тернопільської, Чернівецької обласних рад, Вінницької, Хмельницької, Тернопільської, Чернівецької облдержадміністрацій, Генпрокуратури і прокуратур областей, головних управлінь праці та соціального захисту облдержадміністрацій, обласних територіальних державних інспекцій праці, об'єднань організацій профспілок, організацій роботодавців, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

На засіданні йшлося про те, що станом на 1 квітня 2007р., за даними Держкомстату, заборгованість із виплати заробітної плати по Україні складала 880,8 млн. гривень, зокрема, у Вінницькій - 31,7 млн. грн. (3,6% у структурі боргу по Україні), Тернопільській 20,4 млн. грн. (2,3%), Хмельницькій - 29,5 млн. грн. (3,3%), Чернівецькій 4,8 млн. грн. (0,6%).

Водночас, заборгованість за рахунок бюджетних коштів по країні становить 761 тис. гривень, у Вінницькій та Хмельницькій областях заборгованість відсутня, у Тернопільській області вона становить 114 тис. грн., з яких 110 тис. грн. припадає на кошти місцевого бюджету, а у Чернівецькій 8 тис. грн. заборгованість за рахунок коштів місцевого бюджету.

Із загальної суми заборгованості по Україні майже 391,2 млн. грн. або 44,4% припадає на підприємства, щодо яких здійснюється процедура відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом, та 111,1 млн. грн. або 12,6% припадає на економічно неактивні підприємства, тобто ті, які призупинили свою виробничо-господарську діяльність у 2006р. та попередніх роках.

Заслухавши інформацію Міністерства праці, керівництва Вінницької, Тернопільської, Чернівецької та Хмельницької обласних державних адміністрацій, представників органів прокуратури, профспілок та організацій роботодавців цих областей щодо стану виплати заробітної плати, Комітет прийняв низку рішень.

Члени Комітету, зокрема, рекомендують Кабінету Міністрів розглянути доцільність внесення змін до cт.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та cт.ст.172, 173, 175 Кримінального кодексу щодо посилення відповідальності керівників підприємств за порушення вимог законодавства про працю; Законів "Про банкрутство" та "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" в частині обмеження строків тривалості провадження з питань банкрутства і самої процедури та першочерговості виплати заробітної плати; Закону України "Про оплату праці" щодо надання безвідсоткових кредитів для погашення заборгованості по заробітній платі підприємствам державної, комунальної форми власності та підприємствам агропромислового комплексу тощо.

Комітет рекомендує Міністерству праці та соціальної політики здійснити аналіз колективних договорів підприємств-боржників щодо наявності в них заходів та графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

Водночас керівникам Вінницької, Тернопільської, Чернівецької та Хмельницької облдержадміністрацій Комітет рекомендує вишукати резерви в місцевих бюджетах для переведення усіх працівників культури і мистецтва на повну ставку з 1 липня 2007 року, проаналізувати причини недодержання встановлених строків за виконанням графіків погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами та організаціями комунальної форми власності та недержавного сектору економіки, що знаходяться в регіоні, та вжити заходи для забезпечення дієвого контролю з метою забезпечення їх виконання.