29
квітня Верховна Рада України прийняла за основу проєкт Закону № 13478-1, який
повертає прозору систему відбору кадрів до державних органів та органів
місцевого самоврядування.
Ключові
новели законопроєкту:
- кінець
«спрощеної процедури добору кадрів»: тимчасовий порядок призначень,
запроваджений на початку повномасштабного вторгнення, скасовується.
Протягом вересня – листопада 2026 року мають бути проведені конкурси на посади,
які наразі обіймають особи без конкурсного відбору. Виняток збережено лише для
прифронтових та тимчасово окупованих територій;
- «соціальний
ліфт для ветеранів»: законопроєкт закріплює пріоритетне право захисників
на призначення. За умови рівної професійної компетентності з іншими
кандидатами, перевага надаватиметься особам зі статусом ветерана війни;
- меритократія та
розвиток: запроваджується система кандидатського резерву
та можливість швидкого переведення на вищі посади для службовців, які отримали
«відмінну» оцінку за результатами року;
- посилення
відповідальності: встановлюється чітка норма про звільнення працівника у
разі отримання ним двох поспіль негативних оцінок за результатами роботи.
Прийняття
законопроєкту є стратегічним кроком для євроінтеграції України: відновлення
конкурсів є прямою умовою Плану для Ukraine Facility (що відкриває доступ до
фінансової допомоги ЄС) та обов’язковим індикатором Дорожньої карти з питань
реформи державного управління.