Парламент 9 жовтня 2025 року ухвалив у другому читанні і в цілому проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» (реєстр. №13335).
Законопроєкт удосконалює регулювання трудових відносин під час дії воєнного стану, враховуючи специфіку нових реалій, переміщення підприємств, зміни у формах організації праці та потребу в оперативній реакції на загрози.
Документ деталізує особливості укладення та зміни умов трудового договору, переведення працівників на дистанційну роботу, встановлення гнучкого режиму робочого часу, а також припинення трудових відносин у разі неможливості продовження роботи підприємства через бойові дії. Передбачено правові гарантії для мобілізованих працівників, механізми збереження трудового статусу, а також заходи щодо захисту прав працівників у критичних обставинах.
Законопроєкт також вносить зміни до Кодексу законів про працю України та низки інших актів, адаптуючи трудове законодавство до умов воєнного часу.
Ухвалення документа стало відповіддю на практичні виклики, з якими зіткнулися роботодавці й працівники в умовах війни. Закон спрямований на забезпечення балансу між гнучкістю для роботодавця та збереженням трудових прав громадян.
Це - продовження правового підходу, започаткованого у 2022 році, але з глибшим опрацюванням, юридичним уточненням і збереженням головного - принципу справедливості у надзвичайних умовах.