Верховна Рада України 11 березня прийняла у другому читанні та в цілому проект Закону про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад (реєстр. №8222).
Законом передбачено запровадження єдиних підходів до оплати праці через класифікацію посад, впровадження системи грейдів та чітке розділення зарплати на фіксовану (не менше 70%) та варіативну (не більше 30%) частини. Ці зміни спрямовані на підвищення прозорості та справедливості в оплаті праці держслужбовців. А також - на припинення надмірних необґрунтованих виплат.