Одна з головних цілей затвердженої міністром оборони України Рустемом Умєровим концепції військової та кадрової політики – інтеграція в євроатлантичну спільноту і впровадження стандартів НАТО щодо рекрутингу та контрактної служби. Згодом це дасть Україні змогу отримати сучасну армію з добре підготовленим та мотивованим особовим складом.
Про це заявив народний депутат, заступник голови парламентського Комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки, голова постійної делегації України в ПА НАТО Єгор Чернєв.
«Від строкової служби ми плануємо з часом відмовитися, а замість цього люди призовного віку будуть проходити інтенсивне навчання, і це буде реальна військова підготовка майбутнього кадрового резерву для нашого війська. Рекрутинг – це про те, що людей набиратимуть, відштовхуючись від їхньої освіти, щоб вони були максимально корисними у війську. Це дасть нам змогу мати сучасну армію», - зазначив політик.
За його словами, базові військові навички в Україні повинні мати всі, тож зараз опрацьовуються різні моделі підходів, щоб забезпечити постійне навчання та підвищення військових навичок без проходження строкової служби.
«Нинішні реалії показують, що Україна повинна мати якомога більше людей, підготовлених до військової служби, оскільки наш агресивний сусід нікуди не дінеться навіть після нашої перемоги», - наголосив народний депутат.
Нагадаємо, що міністр оборони України Рустем Умєров затвердив концепцію військової та кадрової політики, яка передбачає поступове впровадження протягом п’яти років змін у війську. ЗСУ мають за цей час перейти на військову службу за контрактом, а строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку.