Верховна Рада України 30 травня 2023р. прийняла за основу проект Закону про подолання туберкульозу в Україні (реєстр. №9147).
Законопроект розроблено з метою актуалізації та оновлення положень законодавства у сфері протидії туберкульоз, синхронізації його із поточним законодавством у сфері охорони здоров’я та врегулювання у ньому застосування сучасних досягнень медичної науки та практики відповідно до керівних документів ВООЗ для забезпечення належної діагностики, профілактики та лікування туберкульозу.
Законопроект за реєстр. №9147 є проектом нового цілісного закону, яким пропонується:
1) змінити концептуальний підхід закладений у законодавстві, перейшовши від політики протидії туберкульозу до його подолання;
2) уточнити повноваження МОЗ України щодо розробки та затвердження підзаконних нормативно-правових актів у сфері подолання туберкульозу;
3) визначити та закріпити статус регіональних фтизіопульмонологічних центрів як єдиного регіонального комунального закладу охорони здоров’я, що надає медичні послуги з діагностики та лікування туберкульозу за програмою медичних гарантій;
4) визначити механізм забезпечення ліками для профілактичного лікування туберкульозу (пропонується, що такі ліки будуть закуповуватися централізовано та розподілятися в регіонах між надавачами пакетів медичних послуг від НСЗУ, які включають такий вид лікування);
5) визначити механізм забезпечення ліками для профілактичного лікування туберкульозу (лікування латентної туберкульозної інфекції);
6) зобов’язати надавачів первинної медичної допомоги постійно виявляти пацієнтів, які входять до групи ризику та проводити їм щорічне обстеження;
7) визначити трирівневу систему мікробіологічних лабораторій з діагностики туберкульозу на чолі з Центральною референс-лабораторією, яка буде забезпечувати зовнішній контроль якості лабораторій нижчого рівня;
8) забезпечити створення умов для навчання здобувачів освіти, у тому числі дітей, які хворіють на туберкульоз;
9) посилити соціальний захист працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів, надавши їм право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тощо.