Верховна Рада скасувала конкурсні добори для вступу на посади державної служби та посади в органах місцевого самоврядування під час воєнного стану відповідно до прийнятого 12 травня Закону №2259-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану».
Законом, зокрема, передбачається, що у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору.
При цьому особа, яка претендує на відповідну посаду, зобов’язана подавати лише заяву, заповнену особову картку встановленого зразка та документи, що підтверджують наявність у неї громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства. Подання декларації та документу про підтвердження рівня володіння державною мовою відтерміновується до припинення чи скасування воєнного стану.
Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на відповідні посади передбачається оголошення конкурсів, а граничний строк перебування на посаді осіб, призначених під час воєнного стану без конкурсу, становить 12 місяців з дня його припинення чи скасування.