Прийнятим проектом Закону про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин (реєстр. №7251) пропонується усунути наявні законодавчі прогалини у регулюванні трудових відносин, які виникають під час організації трудових відносин в умовах воєнного стану.
Законопроектом передбачається внести зміни до Кодексу законів про працю України, законів України, «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про запобігання корупції» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у зв’язку з тим, що Кодекс законів про працю України не може забезпечити належний рівень гнучкості трудових відносин, якого потребують роботодавці в умовах воєнного стану.
Прийняття законопроекту дозволить суттєво оптимізувати порядок взаємодії між працівником та роботодавцем в умовах воєнного стану, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв’язку з наявними законодавчими прогалинами у регулюванні трудових відносин.