6 травня 2025 року Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова взяла участь у конференції Veterans’ Reintegration Conference яка проводилася за ініціативою Міністерства ветеранів України; Міністерства економіки України; European Bank for Reconstruction and Development; National Bank of Ukraine та Korn Ferry.
До участі у заході були запрошені більше 250 представників влади, бізнесу, фінансового сектору та міжнародних партнерів (CEO, CEO-1).
Під час конференції Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова наголосила на важливості ухвалення Закону України «Про внесення змін до Закону України “Про засади внутрішньої і зовнішньої політики” щодо формування комплексного підходу до внутрішньої політики у ветеранській сфері» №4285-IX від 11.03.2025 про основи ветеранської політики, який визначає ключові пріоритети в цій сфері.
«Я думаю, що ми вперше прийняли закон про ветеранську політику - і це надбання останнього нашого року, де ми зробили акценти на пріоритети. Їх три. Ми знаємо, що коли кажемо про стратегію, то це не тільки те, що ми вибираємо, але й те, що ми робимо потім», - зазначила Галина Третьякова.
Перший пріоритет - здоров’я ветеранів. За останні три роки в Україні було створено галузь реабілітації з нуля. Крім того, почато розвиток нової сфери - абілітації, яка охоплює соціальні послуги, що допомагають людині жити у соціальному й трудовому середовищі з урахуванням наявних ментальних або фізичних обмежень.
Другий пріоритет - економічна самостійність та незалежність ветеранів. Водночас, як підкреслила Галина Третьякова, важливо враховувати бажання ветеранів змінити сферу їхньої діяльності та опанувати нові професії, включаючи підприємництво.
Відзначено також запровадження можливостей для здобуття часткових і додаткових кваліфікацій. Суттєвим досягненням є ухвалення Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці" №4353-ІХ від 15.04.2025 (законопроєкт за реєстр. №9630), що передбачає створення Єдиного реєстру кваліфікацій-класифікатор професій та модернізацію професійних стандартів на сучасні професії.
Третій пріоритет - культура пошани до військових. Вона наголосила на важливості подолання розриву між цивільними й військовими, зокрема через суспільні ініціативи це, наприклад, й щоденна хвилина мовчання о 9:00.
У контексті працевлаштування осіб з інвалідністю Голова повідомила про підписання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 №4219-IX (законопроект за реєстр. №5344-д), який передбачає створення підприємств захищеного працевлаштування, де кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю першої та другої групи можуть становить не менше 50 відсотків середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу за місяць. Такі підприємства зможуть бути заснованими в тому числі громадськими організаціями.
Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова під час свого виступу висловила позицію щодо ідеї впровадження квот для ветеранів у державному управлінні. Вона наголосила, що хоча підтримує ідею залучення ветеранів до управлінських процесів але виступає проти квотування для цієї категорії громадян.
Вона пояснила, що ухвалений вищезазначений Закон України №4219-IX (законопроект за реєстр. №5344-д), передбачає 4% квоту для працевлаштування осіб з інвалідністю як в приватному так і в державному секторі. Раніше ця вимога стосувалась лише приватного бізнесу та працювала неефективно. Наразі держава на рівні з приватним сектором бере на себе відповідальність і передбачає створення адаптованих робочих місць з урахуванням втрати функціоналу з 1 січня 2026 року.
Щодо ветеранів, які не мають інвалідності, вона вважає, що їхні права мають реалізовуватись на рівних умовах з іншими громадянами, а перевага повинна полягати у створенні інструментів для здобуття необхідної компетентності.
«Наша справа - надати можливість набути цю компетенцію: зробити безкоштовні курси, дати доступ до освіти, допомогти підготуватися до іспитів», - підкреслила вона.
Також Голова наголосила, що запровадження окремих квот для різних категорій громадян, зокрема ветеранів, багатодітних матерів чи жінок, є неефективним і недоцільним: «На підприємстві мають обирати за компетентністю. І саме цю компетентність ми маємо допомагати здобувати».
Підсумовуючи, Голова підкреслила важливість розвитку стандартів розумного пристосування робочих місць і створення системи державного субсидування для працівників, які втратили функціонал, як наступного кроку після впровадження квот для осіб з інвалідністю. Водночас, як наголосила Голова, система державного управління ще не є достатньо модернізованою: «Ветеранська політика - це й помічник ветерана, це той, хто допомагає реалізувати адміністративні послуги індивідуально для кожного, хто їх потребує».
Захід став ключовим майданчиком для обговорення стратегічних підходів повернення ветеранів до економічного та соціального життя в Україні. Захід об’єднав представників влади, бізнесу, міжнародних партнерів, фінансових установ і ветеранських організацій.