13 листопада під головуванням Першого заступника голови Комітету Сергія Капліна відбулася робоча нарада членів Комітету та представників центральних органів виконавчої влади, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Служби безпеки України, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, органів місцевої влади з метою обговорення проблеми щодо заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах, в установах і організаціях державного сектору.

Відкриваючи нараду, очільник Комітету Сергій Каплін зазначив, що ситуація з виплатою заробітної плати за останні роки лише погіршується - борги невпинно ростуть, кількість працівників, які не отримують свої зароблені кошти, з кожним місяцем збільшується, як наслідок, зневіра населення до влади та в силу законів посилюється.

Так, за останньою оперативною інформацією Міністерства соціальної політики, загальна сума зарплатних боргів складає 2 млрд. 565,3 млн. грн., третину з яких становлять борги працівникам економічно активних підприємств. Майже половина загальної суми заборгованості - 1 млрд. 224,2 млн. грн. - це невиплачена зарплата працівників підприємств, що знаходяться у сфері управління центральних органів виконавчої влади. Крім того, наявна заборгованість з оплати праці працівників бюджетних установ і організацій у сумі близько 50 млн. гривень.

Член Комітету Наталія Королевська наголосила, що за таких обставин, першочерговим завданням Уряду країни має бути вжиття дієвих і термінових заходів з погашення заборгованості бюджетникам і працівникам державних підприємств та забезпечення виплати зарплатних боргів у приватному секторі. Наразі, саме жорсткий контроль і активні дії з боку влади повинні забезпечити неухильне дотримання конституційних прав і гарантій працівників.

За результатами активної дискусії учасників наради з порушеного питання очільник Комітету Сергій Каплін виступив з ініціативою щодо створення робочої групи з метою забезпечення постійного моніторингу ситуації з виплати заробітної плати в країні, вивчення причин, що призводять до виникнення і накопичення заборгованості, та вжиття заходів оперативного реагування задля їх усунення і відновлення прав працівників на своєчасне отримання винагороди за свою працю.

 

Повернутись до публікацій

Версія для друку

Ще за розділом

“Новини”

17 травня 2024 18:21
17 травня 2024 16:52
15 травня 2024 20:57
15 травня 2024 17:41
15 травня 2024 17:35
15 травня 2024 14:46
15 травня 2024 12:27
14 травня 2024 20:02
14 травня 2024 18:50
14 травня 2024 17:43