У законопроекті пропонується доповнити статтю 26 Кодексу законів про працю України положенням, відповідно до якого випробування при прийнятті на роботу не встановлюється для осіб, обраних на посаду;  переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; осіб, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи; вагітних жінок, працівників із сімейними обов’язками, які мають дітей віком до трьох років; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір. Пропонується також не зараховувати до строку випробування дні, коли працівник, незалежно від причин, фактично не працював.

Законопроект зареєстровано за №1639.

 

Повернутись до публікацій

Версія для друку

Ще за розділом

“Новини”

15 вересня 2026 17:23
14 вересня 2026 19:19
14 вересня 2026 15:04
12 вересня 2026 12:33
11 вересня 2026 17:08
11 вересня 2026 13:24
11 вересня 2026 13:17
11 вересня 2026 13:12
10 вересня 2026 19:18
10 вересня 2026 13:22