У законопроекті пропонується доповнити статтю 26 Кодексу законів про працю України положенням, відповідно до якого випробування при прийнятті на роботу не встановлюється для осіб, обраних на посаду; переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; осіб, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи; вагітних жінок, працівників із сімейними обов’язками, які мають дітей віком до трьох років; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір. Пропонується також не зараховувати до строку випробування дні, коли працівник, незалежно від причин, фактично не працював.
Законопроект
зареєстровано за №1639.
Ще за розділом
“Новини”
17 травня 2024 18:21
17 травня 2024 16:52
15 травня 2024 20:57
15 травня 2024 17:41
15 травня 2024 17:35
15 травня 2024 14:46
15 травня 2024 12:27
14 травня 2024 20:02
14 травня 2024 18:50
14 травня 2024 17:43