Під час обговорення члени Комітету констатували, що боротьба з тіньовим сектором за рахунок використання адміністративних заходів є малоефективною. Водночас, народні депутати погодилися з тим, що одним з дієвих способів боротьби з тіньовим сектором є усунення причин та умов його існування, а саме високого навантаження на фонд оплати праці, що значною мірою припадає на роботодавців. За інформацією авторів документу, загальне навантаження на фонд оплати праці в нашій державі складає понад 55%, в той час як в країнах Європи цей показник становить 36%.

Як наголошувалося під час засідання, законопроект (реєстр. №1863) покликаний зменшити дане навантаження та стимулювати легалізацію платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування їх доходів.

Відтак, умови застосування знижувального коефіцієнту, зазначені в Законі "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці", надають можливість з 01.01.2015 року зменшити навантаження на фонд оплати праці із застосуванням коефіцієнту 0,4 до розміру єдиного внеску, за умови одночасного виконання певних умов, однією з яких є нарахування середньої заробітної плати по підприємству на рівні не менше трьох мінімальних заробітних плат, тобто 3 654 грн. станом на 01.01.2015 року. Таким чином, роботодавець отримає змогу легально сплачувати заробітну плату, винагороду за цивільно-правовими договорами, оплату допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Члени Комітету за результатами обговорення підтримали законопроект, прийняття якого сприятиме покращенню умов ведення бізнесу, забезпечення соціального захисту громадян, легалізації заробітної плати, боротьби з тіньовим сектором економіки.

 

Повернутись до публікацій

Версія для друку

Ще за розділом

“Новини”

09 квітня 2026 20:05
08 квітня 2026 14:13
08 квітня 2026 12:01
07 квітня 2026 13:55
06 квітня 2026 13:21
03 квітня 2026 18:30
02 квітня 2026 20:46
02 квітня 2026 16:44
02 квітня 2026 16:38
31 березня 2026 20:49