09 листопада 2017, 14:58
У ході засідання члени Комітету розглянули низку законопроектів на їх відповідність праву Європейського Союзу, зобов'язанням України в рамках Ради Європи та Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони.
Такими, що не суперечать було визнано проекти законів №№ 6568, 2164а, 6537 та 5690.
Проектом Закону №6568 пропонується скасувати встановлення мінімальних роздрібних цін на тютюнові вироби, тютюн та промислові замінники тютюну, передбачених Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році».
Законопроектом №2164а пропонується звільнити від оподаткування митними платежами при ввезенні (пересиланні) на митну територію України легкові автомобілі товарної позиції 8703 згідно з УКТ ЗЕД, які за своєю конструкцією та обладнанням призначені для перевезення пасажирів з кількістю 6-9 місць (включно з водієм), що ввозяться на митну територію України фізичними особами, на утриманні яких знаходиться троє та більше неповнолітніх дітей, але не більше одного транспортного засобу на п’ять років.
Проект Закону.№6537, згідно з пояснювальною запискою, розроблено з метою запровадження заходів щодо сприяння поліпшенню охорони праці, запобіганню нещасним випадкам і травматизму, що виникають внаслідок виробничої діяльності під час використання робочого обладнання, а також з метою імплементації Директиви 2009/104/ЄС в національне законодавство у сфері охорони праці та промислової безпеки. Для цього законопроектом пропонується внести зміни до низки статей Закону України «Про охорону праці», зокрема, статей 13, 18 та 23. Також передбачається внести зміни до статті 33 Закону України «Про охорону праці» з огляду на необхідність визначення повноважень Міністерства соціальної політики України як центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці, та доповнення повноважень Державної служби України з питань праці як центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.
Проектом Закону №5690 пропонується внести зміни до статті 21 Кодексу законів про працю України, доповнивши її положенням, яким передбачити, що у разі неможливості документального підтвердження наявності ознак дискримінації у сфері праці, підтвердження наявності цих ознак здійснюється в порядку окремого провадження відповідно до статей 256 – 259 Цивільного процесуального кодексу України.